QUÉ SIGUE DESPUÉS DE LA MUERTE

Hermosillo, Sonora a 1 de noviembre del 2010.

Por: Profr. Gerardo Castro Ruiz

Srio. de Proyecciones Salariales del

Comité Ejecutivo de la Secc. 28 del SNTE.

“La muerte es algo que no debemos temer, porque mientras somos,  la muerte no es y cuando la muerte es, nosotros no somos” Antonio Machado.

Algunos de los lectores habrán recibido un correo vacilón en PowerPoint que se titula igual a este artículo. En él aparece la muerte, la carta de la tradicional lotería mexicana  con el número 14 y después de la pregunta ¿Qué sigue después de la muerte? Vemos que sigue la pera con el número 15.

Ese es un ejemplo de cómo vemos los mexicanos la muerte por el lado del chascarrillo, otro ejemplo son los dulces que disfrutamos, hechos con la figura de la muerte y uno más son las tradicionales calaveras donde se refieren a personajes vivos de la vida política, sindical, social o de los más populares de determinados lugares. Pero también la vemos por el lado religioso y la celebramos aseando y pintando las tumbas además de llevar flores y veladoras al lugar donde tenemos a nuestros difuntos, con quienes pasamos un rato de la noche de cada 1° de noviembre. En fin, en los ángulos de la broma y el religioso son muchos los ejemplos  que se pueden citar, pero sobre esta tradicional celebración del día de muertos serán ya muchos los que escribirán al respecto. Yo me referiré a lo que sigue después de la muerte y que de antemano se debe organizar de manera muy responsable.

Nacer, crecer, reproducirnos y morir, es un hecho natural, es una realidad que no debemos soslayar. La duración de este hecho es incierto, culmina con la muerte y ésta puede llegar sin avisar en cualquier momento, en un viaje, en el trabajo, en el comedor, en el sueño, en el baño, incluso redactando este artículo o leyéndolo, etc. Las formas, los lugares y los motivos son infinitos.

Dice bien Antonio Machado, no debemos temerle, pero también es cierto que debemos preverla y organizar lo que se debe de hacer después de este inevitable desenlace.

La mayoría de los mexicanos no contamos con la cultura del testamento, ya sea porque lo desconocemos, porque vemos remota esa posibilidad o simplemente porque no pensamos en ello por la razón que sea.

Esa misma falta de cultura se aprecia con los seguros de vida y de retiro a los que institucionalmente el trabajador tiene derecho y a los que de manera voluntaria se agregan. No nos preparamos, no nos organizamos para morir. Es por eso que después de la muerte, los familiares del fallecido se enfrentan a la incertidumbre y procesos legales que hacen más difíciles y tardados los ya de por sí trámites burocráticos ante las instancias correspondientes.  A esto se le suma en muchos de los casos, los conflictos familiares que se generan por la indefinición en la designación de beneficiarios. Ya sea por la falta de información o por negligencia, pero no previmos esto que es tan importante, dejar claramente designados a nuestros beneficiarios en cada uno de los seguros de vida y de retiro.

Ahora pregunto, tú que lees en este momento, aunque te duela y te resistas a aceptar esta realidad ¿Estás preparado para morir? ¿Sabes a qué seguros de vida y de retiro tienes derecho como trabajador? ¿Tienes en regla y actualizada la designación de beneficiarios? ¿Sabes en qué rincón de tu casa están tus pólizas y las cédulas de designación de beneficiarios? ¿Ya orientaste a tus beneficiarios sobre qué hacer después de tu final?

Todo lo anterior es importante para evitar tardanzas innecesarias de carácter legal, conflictos familiares y en el último caso, que la instancia correspondiente se quede con un recurso económico que los tuyos necesitarán enseguida.

Después de la muerte sigue buscar las pólizas y cédulas testamentarias, obtener de tres a 5 actas de nacimiento originales del fallecido, de los beneficiarios y actas de matrimonio en su caso, dependiendo de los seguros a cobrarse, sacar copias de esto y de los documentos personales e iniciar los trámites dando de baja al trabajador fallecido lo más pronto posible en el nivel educativo correspondiente en las oficinas de la dependencia educativa, para lo cual se requiere de acta de defunción original y copia del último talón de cheque. Con este paso se inicia el proceso para extender el Formato Único de Personal (FUP) de baja por defunción, son tres originales y a la vez en ventanillas deberá de solicitarse la Hoja Única de Servicio por defunción que igual entregarán por triplicado original. Pero ojo, si el trabajador fallece por ejemplo el día nueve de equis mes, seguramente se realizará el pago quincenal, por lo que deberá hacerse la devolución del monto correspondiente a los 6 días no laborados, de no hacerlo el trámite no avanzará y por lo tanto no se podrá gestionar el pago de ningún seguro, ya que estos son documentos indispensables para que procedan.

En el caso de los agremiados de la Sección 28 del SNTE que fallecen, los recursos más rápidos en cobrarse son los que corresponden a la Ayuda Económica por Defunción con un monto actual de 50 mil pesos, así como a la parte proporcional del Estímulo Económico por Retiro y al monto ahorrado en el Fondo de Ayuda Sindical Mutualista en caso de que el fallecido fuera socio. Estos recursos se entregan a los beneficiarios que aparecen en la cédula, por ello es muy importante su actualización y para su cobro se requiere de acta original de defunción, hoja de servicio, original del FUP de baja por defunción, copia de talón de cheque, además de originales y copias de la credencial de elector.

También es rápido el cobro del “Pago de Marcha”, que es una ayuda para funerales que consiste en 4 meses de sueldo base que devengue el trabajador al momento de fallecer y se le otorga al familiar que presente en la SEC la factura original que entregue la funeraria respectiva, acta de nacimiento del fallecido, acta de nacimiento del familiar o matrimonio en su caso, talón de cheque y credencial de elector de fallecido y quien recibirá. No se requiere de cédula de beneficiarios.

Ante el ISSSTE se debe tramitar la Pensión por viudez y orfandad según el caso. Esta se pagará mensualmente de acuerdo al sistema de jubilación que haya escogido el trabajador. Primero habrá que dar de baja al fallecido en el departamento de vigencias y enseguida en el departamento de pensiones y jubilaciones se concretará este trámite.

Antes los trabajadores de la educación teníamos un seguro de vida llamado “Seguro Colectivo” a cargo de la Aseguradora Hidalgo (AHISA). A partir del 1° de enero de 1993, por acuerdo presidencial este fue cambiado por el Seguro Institucional de Vida o Incapacidad Total y Permanente para proteger a los servidores públicos federales y ahora está a cargo de la Aseguradora Metlife. La suma asegurada es de 40 meses de sueldo base que devengue el trabajador al momento de su fallecimiento, pero para su cobro se requiere fundamentalmente de la designación de beneficiarios y es aquí donde en muchas ocasiones la puerca tuerce el rabo, porque los beneficiarios no encuentran este documento. Si después de leer este artículo lo buscas y no lo encuentras, es importante que acudas a la Secretaría de Educación y Cultura para que la actualices. Al hacerlo obtendrás una copia, pero lo más importante es que en tu archivo personal que se encuentra en la SEC, se anexará una copia que más tarde les servirá a tus beneficiarios en caso de extraviar la copia que tú obtengas. Esta es una medida que se tomó hace algunos años debido al recurrente extravío de dicho documento. Lo mismo debes hacer con algunos de los siguientes seguros.

El Fondo de Retiro para los Trabajadores de la Educación del Sistema Federalizado (FORTE) se creó a finales de 1990. El Fondo correspondiente a cada trabajador está constituido por una aportación del SNTE, otra del Gobierno Federal y una más por el trabajador que se aplica en el concepto 21 de su talón de cheque. Esta es una prestación a la que hay que inscribirse de manera voluntaria para tener derecho a ella. El cobro del monto acumulado, más un seguro de vida por 20 mil pesos que contempla actualmente este Fondo, se debe tramitar en las oficinas de la SEC y se requiere de una cédula de beneficiarios que la dependencia educativa también guarda en el archivo de cada trabajador. Revísala y actualízala de ser necesario.

El Sistema de Ahorro para el retiro (SAR) fue instituido por Decreto Presidencial en marzo de 1992 y beneficia a los trabajadores de la Administración Pública, incorporada al régimen del ISSSTE. Este Ahorro es con cargo al patrón, está constituido por una subcuenta de vivienda y una de retiro y la maneja el Banco del Ahorro Nacional y Servicios Financieros (BANSEFI), a donde puedes acudir para su revisión y actualización de beneficiarios en su caso, sin olvidar de llevar una copia a la dependencia educativa para que se anexe a tu expediente personal.

No hay que olvidar el trámite de aguinaldo proporcional en el nivel educativo de las oficinas de la Secretaría de Educación y Cultura.

 Si al terminar de leer este artículo guardas la página o la imprimes y la guardas, tus familiares ya sabrán qué sigue después de la muerte, además de la pera.

Punto aparte.

Con motivo del “Día de Muertos” te recomiendo que leas “La Carta de la Muerte” en   http://www.portaldimensional.com/modules.php?name=News&file=print&sid=108 o si prefieres en  http://www.youtube.com/watch?v=pZYeya9Zo0w

Felicidades a los compañeros maestros Martha Camargo Becerril y Adán Palafox Castro de la Escuela Secundaria Técnica N° 72 por ser los maestros asesores de los alumnos que obtuvieron el primer lugar nacional de matemáticas y español en la prueba ENLACE y que por este motivo el Profesor Fermín Borbón Cota, Secretario General de la Sección 28 del SNTE les entregó un reconocimiento.

Este artículo se publicará en la página  www.snteceapson.com   del Comité Estatal de Acción Política del SNTE y en mi BLOG   http://www.laopiniondegerardocastro.blogspot.com/

EL DISCURSO DE FERMÍN

Hermosillo, Sonora a 25 de octubre del 2010.

Por: Profr. Gerardo Castro Ruiz.

Srio. de Proyecciones Salariales del

Comité Ejecutivo de la Secc. 28 del SNTE.

Fermín Borbón Cota ha presentado ya el Plan de Trabajo General en las regiones del Mayo I, la Mayo 11, la del Yaqui, la de Guaymas Empalme y Nogales-Imuris-Magdalena-Santa Ana que en su conjunto aproximadamente cuentan con el 57% de los más de 24 mil miembros con los que cuenta la Sección 28 del SNTE, la cual él dirige.

En todas ellas, ante la estructura sindical, la estructura educativa y los medios de comunicación ha estado manejando su discurso basado en tres ejes torales: El educativo, el social y el laboral. De tal manera que su política a seguir la ha dejado muy en claro y lo seguirá haciendo por el resto del estado.

Fermín subraya el eje educativo, es al que le pone mayor énfasis porque está  decidido a contrarrestar la campaña en la cual se culpa  al maestro y al SNTE de los males educativos, y a dejar también muy en claro ante el gobierno, los padres de familia y la sociedad, que el Sindicato Magisterial y los maestros sonorenses están comprometidos con su materia de trabajo, con la calidad de la educación y están haciendo la tarea que les corresponde. Él dice que este es el eje al cual le pondrá mayor atención, claro, también lo ha dicho, sin descuidar los otros dos ejes donde está incluida la atención de la problemática general y la defensa de los derechos laborales de los representados.

En su discurso resalta las propuestas que el SNTE ha hecho en estos rubros, informa de sus avances, de lo que ya está en la práctica y en su plan de trabajo explica cómo enfrentará estos aspectos desde su representación:

Defiende la calidad del desempeño de los trabajadores de la educación del estado de Sonora, al felicitarlos por llevar al 5° nivel nacional en calidad educativa y al primer lugar en Español y Matemáticas a nuestro estado, lo que indica que es una falsedad e incongruencia cuando se repite en los medios que los maestros de Sonora están reprobados. Y aclara a la vez, que los egresados de las normales son aspirantes a maestros y que si en los exámenes estos obtienen bajos resultados se debe a que en las escuelas formadoras de docentes, algo anda mal y se debe revisar y corregir.

Insiste además en redoblar el compromiso que se ha hecho con la firma de la Alianza por la Calidad Educativa (ACE), la misma que establece los requisitos y procedimientos mediante los cuales actualmente se obtiene una plaza para ejercer la docencia y donde el SNTE ya no puede entregar plazas ni a los hijos de los maestros, ni a nadie que no se sujete al perfil establecido y concurse en un examen de oposición. Por lo que la Alianza garantiza que nuestros hijos reciban educación de los mejores maestros.

Ha dicho que los programas de “Escuela de Calidad”, “Escuela de Tiempo Completo”,  “Escuela Siempre Abierta” y “Los Consejos Escolares de Participación Social” han sido propuestas del SNTE, así como la creación de los Centros Regionales de Excelencia para aumentar la calidad educativa. En la negociación salarial 2010 fue acordado la creación de 5 de estos centros a nivel nacional, a esto Fermín ha adicionado la buena nueva de que uno de ellos estará ubicado en la ciudad de Hermosillo, el cual iniciará sus funciones en enero del 2011 y a donde también tendrán acceso los docentes de Baja California, Baja California Sur, Chihuahua y Sinaloa para seguirse preparando a través de cursos, diplomados, maestrías y doctorados sin costo para el trabajador. 

Como parte de la Alianza por la Calidad de la Educación, está el programa promovido por el SNTE, “Apoyo de Tecnologías Educativas para los Docentes”. En este punto ha comunicado que está por llevarse a cabo la entrega de 6,500 lap top con un costo de 500 dólares cada una y que una vez que el gobierno estatal ponga la parte que le corresponde se estarán entregando alrededor de 8000.

También ha informado sobre el programa del SNTE “La Generación del Bicentenario” mediante el cual 1000 alumnos de todo el país saldrán beneficiados con Becas de estudio, pagadas con recursos del Sindicato Magisterial, desde el grado en el que se encuentran actualmente hasta la conclusión de una carrera a nivel licenciatura que ellos elijan y 28 de ellos son alumnos Sonorenses.

Un esfuerzo más del SNTE, que ha informado en materia educativa, es el programa televisivo “Todo Mundo Cree Que Sabe” donde participó una alumna de Sonora, la cual obtuvo 76 mil pesos para su escuela.

A este mensaje que Fermín va dejando a los trabajadores de la educación por todo el Estado en materia educativa, habrá que agregarle la contundente postura que la Presidenta del SNTE, Elba Esther Gordillo Morales ha manifestado al gobierno y a la sociedad a través de los medios de comunicación sobre la irrenunciable defensa de la esencia del Artículo 3° Constitucional, la categórica defensa de los principios de gratuidad, laicidad y pública, a los que agrega el de una educación democrática y el empoderamiento a las escuelas. Además de los programas que tienen que ver con la calidad de la educación, como los cursos gratuitos de inglés, matemáticas y computación para los docentes y los cuales fueron acordados el 12 de octubre, en el marco de los festejos del cincuentenario de la Sección 54, con la firma de la negociación salarial local, donde el gobierno estatal dio respuesta al pliego de demandas entregado por ambas secciones en marzo pasado.

En el asunto salarial y prestacional, englobado en uno de los otros dos ejes, el Secretario General de la Sección 28 ha anunciado que como resultado de dicha negociación local, a la que el gobierno estatal concurre con 70 millones de pesos, se acuerda la rezonificación al 100% de los docentes de Etchojoa que cuenten con 20 años de servicio a más y para aquellos docentes de Huatabampo que cuenten con 25 años de servicio o más, haciendo el compromiso de continuar con la rezonificación en estos municipios y en los que faltan, además de iniciar con el proceso de rezonificación de los CBTAS de Ures y Moctezuma, así como del CBTIS de Benito Juárez y el ITA 21 del valle del Yaqui.

Un punto de esta negociación salarial muy aplaudido ha sido el “Bono del Bicentenario” que consiste en 2 días de salario integral para los trabajadores de educación básica y normal, los cuales se pagarán el próximo 20 de noviembre.

Sumado a esto, también fueron muy importantes los acuerdos de formalizar la figura educativa y dar certidumbre laboral a los Asesores Técnico Pedagógicos, así como aumentar de 3 a 4 meses el período pre-jubilatorio para aquellos que se jubilan en el mes de enero. Es decir, ahora la prejubilación será desde el 1° de septiembre en lugar de 1° de octubre como se venía dando. No menos importante fue el incremento de 1.2 millones de pesos  del concepto “Apoyo para Útiles Escolares” prestación que se otorga al personal de apoyo de educación básica.   

En el aspecto social, Fermín se comprometió a continuar con la demanda de mejorar el servicio médico del ISSSTE y la construcción de la Clínica de Etchojoa y Magdalena donde mencionó que ya se cuenta con el terreno donado por los Ayuntamientos respectivos para su edificación.

La atención de la problemática de los jubilados y pensionados también ocupan un renglón importante en su agenda, así como darle continuidad a la revisión y diseño de estrategias para la solución de la problemática de vivienda que se generó en algunos fraccionamientos del estado.

Habla de gestión y de finanzas sanas en el Fondo de ayuda Sindical Mutualista, el FASM, y está decidido a fortalecer dicha administración con el otorgamiento de préstamos de acuerdo a como lo establece el reglamento de este Organismo.

En el renglón del Patrimonio Sindical, va motivando a los trabajadores a hacerlo crecer con la participación de todos, a construir los edificios sindicales donde no los haya y a remodelar o ampliar donde ya existan, por lo que invita a los coordinadores regionales a organizar la colecta de recursos económicos, comprometiéndose a empatar peso por peso el monto que cada región reúna, con un fondo de contingencia que fue creado en el FASM y el cual asciende a 4 millones de pesos que no se han movido durante mucho tiempo. Esta decisión fue acordada en el Comité Técnico del FASM y ratificada por el Comité Ejecutivo Seccional.

En el Aspecto Político, habla de impulsar la participación política de los trabajadores independientemente del partido al que pertenezcan, porque señala que es muy importante que los maestros estemos donde se toman las grandes decisiones y sólo así podemos influir desde el gobierno en asuntos que beneficien al gremio magisterial. Pone como ejemplo la participación de los diputados maestros Gerardo Figueroa Zazueta por el PRI, Oscar Manuel Madero Valencia y Daniel Córdova Bon por el PANAL, Reginaldo Duarte Íñigo por el PAN y José Guadalupe Curiel por el PRD, quienes reasignaron un presupuesto de 25 millones de pesos para la partida denominada previsiones salariales y están atentos a que en el gasto público que se apruebe en el Congreso Local no se disminuya el presupuesto educativo. Al igual que el Profesor Onésimo Mariscales Delgadillo quien es diputado federal por el PRI y desde esa trinchera junto con otros diputados federales del gremio están haciendo lo propio con la Ley de Ingresos y Egresos 2011, además de sacar un acuerdo de que sólo a los pensionados y jubilados que tienen una pensión de 25 mil pesos mensuales a más, se les aplique el impuesto sobre la renta del trabajo (ISR). Lo que significa que con este acuerdo se termina el problema de nuestros compañeros que repentinamente empezaron a sufrir este descuento, toda vez que la pensión nunca rebasa los 10 salarios mínimos mensuales que son equivalentes a $ 17, 238 pesos.

En este punto adiciona que para estrechar la relación magisterio-sociedad impulsará actividades culturales en las plazas públicas de las diversas comunidades, donde los maestros llevarán y compartirán algo de lo mucho que saben hacer: Música, poesía, bailables, danzas, etc. A esto habría que agregarle algunas otras actividades de carácter  social, es decir, de manera gratuita, como brindar consultas médicas y dotación de medicamentos, atención dental, cortes de pelo, etc. 

Y finalmente habla de su congruencia en el renglón de transparencia y rendición de cuentas, al entregar al presidente de ese Comité Seccional, al profesor Sóstenes Alcántar Robles, su declaración patrimonial e invita al resto de los Secretarios del Comité Ejecutivo Seccional a que sigan su ejemplo.

Lo antes dicho, mas las particularidades de cada región, será lo que escuchen cálidamente nuestros compañeros en las reuniones de Caborca, Puerto Peñasco, San Luis Río Colorado, Agua Prieta, Hermosillo y Sierra durante las próximas semanas. Allá nos vemos.

Punto aparte.

Tanto en la reunión de Magdalena como en la inauguración de la Etapa Estatal de los XXVI Eventos Deportivos y Culturales de la Sección 28, denominados  “Pensionados y Jubilados de la Sección 28 del SNTE” y celebrados en la fronteriza Nogales los días 21, 22 y 23 del presente mes, se tuvo la oportunidad de escuchar el mensaje de la dirigencia nacional a través del Profesor Noé Rodríguez García, quien en corto comentó que su presencia obedeció además de los eventos deportivos a otra comisión que vino a desempeñar en nuestro estado…

Me comenta mi compañero y amigo, el profesor Waldo Gutiérrez Cázarez, quien fungía como coordinador estatal de la expresión sindical “Nuevo Sindicalismo” que también ya realizaron el cambio de dirigencia y actualmente los coordina el profesor Ramón Héctor Bracamontes Sicairos quien es vocal del Comité de Ahorro y Crédito del FASM. Esta es la segunda expresión que releva su dirigencia en lo que va del presente periodo sindical. Es posible que esto suceda también en las expresiones de ATEL, FADES, MARSON y TREDES después de hacer la respectiva valoración entre sus miembros respectivos…

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50 AÑOS DE CONQUISTAS EN LA SECCIÓN 54

Hermosillo, Sonora a 18 de octubre del 2010.

Por: Profr. Gerardo Castro Ruiz

Srio. de Proyecciones Salariales del

Comité Ejecutivo de la Secc. 28 del SNTE.

El derecho a la huelga quedó impreso en la Constitución Mexicana de 1917. Esto fue producto de muchos años de lucha entre trabajadores, patrones y gobierno.

Antes y sobretodo en el Porfiriato, esta práctica de los trabajadores de hacer sentir sus inconformidades laborales y de exigir mejores condiciones fue duramente castigada. Hay que recordar que los dirigentes de la Huelga de Cananea fueron condenados a prisión y a trabajos forzados en 1908 y liberados en 1911 cuando Don Francisco I. Madero estaba ya en la Presidencia de México. En la Huelga de Río Blanco murieron más de 150 trabajadores a manos del ejército, rurales y policías.

Incluso Venustiano Carranza reprimió este recurso de lucha cuando el 31 de julio de 1916 los organismos agrupados en la federación de Sindicatos Obreros del Distrito Federal estallaron la huelga general. En respuesta, al siguiente día Carranza decretó la ampliación de la Ley del 25 de Enero de 1862, castigando con la pena de muerte a los que incitaran a la suspensión del trabajo en las fábricas o empresas que prestaban servicios públicos, a quienes con ese motivo destruyeran o deterioraran efectos de propiedad de esas empresas, provocaran alborotos, hicieran fuerza a las personas o impidieran a otras que desempeñaran sus labores habituales. Pero al condenar a pena de muerte a Ernesto Velasco, uno de los dirigentes de este movimiento, se generaron protestas en todo el país, lo que  no solo lo obligó a cumplir con las demandas de estos trabajadores, sino a incluir en la Constitución Mexicana del 5 de febrero de 1917, el derecho de huelga en el artículo 123, aunque no fue hasta 1931 cuando se proclamó la Ley Federal del Trabajo, reglamentaria de dicho artículo y en su numeral 259 se estableció que: La huelga es la suspensión legal y temporal del trabajo, como resultado de una coalición de trabajadores. Las presiones continuaron hasta lograr la liberación de Ernesto Velasco en 1918.

Sin embargo, las represalias en contra de los trabajadores no disminuyeron con el establecimiento de este derecho constitucional, las evidencias de ello están a través de las décadas post-revolucionarias, en la lucha ejemplar que nos han heredado los trabajadores que nos antecedieron. En todos esos ejemplos,  los resultados a favor de la clase trabajadora fueron producto de la unidad en las causas gremiales, este es el caso de la Huelga del gremio magisterial sonorense, que  después de un mes de haber estallado, culmina el mero día de la raza, el 12 de octubre de 1960, no sin antes haber tenido respuesta satisfactoria a sus demandas. De esta lucha derivó el nacimiento de la Sección 54 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación.

Las razones de su estallamiento las explica Emigdio Issac Coronado Bússani, el Secretario General número 18 en la historia de la hermana Sección 54: Las condiciones laborales en la época de los sesentas era insostenible, los maestros sonorenses no percibían el mismo salario que los docentes federales, no tenían vacaciones, aguinaldo, servicio médico, prestaciones, ni seguridad y certeza laboral.

Estas sobradas razones, motivaron a los trabajadores de la educación federales, a los de la Sección 28 a solidarizarse al día siguiente, este fue uno más de los muchos motivos que nos hermanaron en la lucha. Es por eso que en nombre del gremio magisterial estatal, Emigdio Coronado entregó un merecido reconocimiento al actual representante de los maestros federalizados, al Profesor Fermín Borbón Cota, Secretario General de la Sección 28, en el marco de las celebraciones de 50 años de conquistas de la Sección 54. Es muy importante también destacar que a esta justa lucha se unieron los padres de familia y la sociedad sonorense, eso habla del aprecio y el reconocimiento social que en esos años disfrutaban los maestros.

Los maestros sonorenses, encabezados por quien fuera el primer Secretario General de esta Sección Sindical, el Profesor Manuel Ríos y Ríos, permanecieron durante un mes con las escuelas tomadas, en ese lapso soportaron fuertes represiones, diversas agresiones y encarcelamientos. Me comentaba muy orgulloso el maestro Joaquín Lozano Corona, quien en ese tiempo trabajaba en la escuela  “Alberto Gutiérrez”, sobre los bombardeos de gases de los que fueron víctimas. También me comentó que el asunto de servicios médicos se resolvió al adquirir el profesor Manuel Ríos, las instalaciones que los Secretarios del actual Comité de la Sección 28 ocupamos como dormitorios, fue ahí donde se estableció la Clínica Magisterial y fue el antecedente de la conformación del ISSSTESON, Institución que actualmente presta los servicios médicos y se encarga del sistema de pensiones y jubilaciones de los trabajadores del estado. Después de esta lucha también recibieron su aguinaldo por primera vez entre otras prestaciones y mejores condiciones laborales.

Pudiésemos enumerar las conquistas salariales, prestacionales, laborales, educativas y políticas de esta hermana Sección 54, pero como es sabido de todos, el reto de cada Secretario General de las Secciones Sindicales del país es crecer a partir del estado de cosas que recibe, en consecuencia, cuando Coronado Bússani proyecta lo que sigue para sus representados, es a partir de lo que hecho está. Es decir, las conquistas de sus antecesores están implícitas cuando él define las siguientes metas: Dar continuidad a la ruta trazada hace 50 años, convertir a la Sección 54 en una Sección de servicios para sus agremiados y ampliar los que ya existen, fortalecer los fondos, crear instituciones que mejoren la convivencia familiar y social de los trabajadores, establecer guarderías, ofrecer un servicio médico del tercer nivel no solo el básico, crecer en la transparencia y rendición de cuentas del manejo del dinero, fortalecer a las escuelas para que ahí se tomen las grandes decisiones, alcanzar un nivel académico sobresaliente a nivel mundial, impulsar la preparación y profesionalización del magisterio, lograr que los futuros docentes sean certificados en inglés, nuevas tecnologías, liderazgo y actividad física, además de abrir estancias y asilos de día, para brindar a jubilados y a sus familias una vida en plenitud.

Enhorabuena para nuestros hermanos de lucha. Si el origen de esta Sección sindical fue producto de una prolongada lucha, también merecía una prolongada celebración de sus 50 años de conquistas, de lujo, tal y como se hizo.

Punto aparte.

El sábado pasado se llevó a cabo el relevo de la Coordinación Estatal del Movimiento Autónomo de Renovación Sindical, MARS, donde resultó electo por unanimidad el Profesor Ignacio Félix Yocupicio, quien es vocal del Comité de Programas Sociales del Fondo de Ayuda Sindical Mutualista, FASM. Él protestó guardar y hacer guardar el Código de Ética que observa la conducción, la honestidad, la responsabilidad, la transparencia y el respeto que debe prevalecer entre los miembros del MARS y con todos los trabajadores de la educación, así como desempeñar leal y responsablemente el cargo de Coordinador Estatal. Yo estoy seguro que cumplirá con su juramento, como lo ha demostrado hasta la fecha.

 Ya habíamos adelantado en esta misma columna que este cambio de dirigencia se iba a realizar en breve y así sucedió. El autor de este artículo fue el relevado de esa responsabilidad, presenté a la Asamblea Marsista el informe general de las acciones y logros durante mis 8 años que orgullosamente estuve al frente de este Movimiento, vaya que sí se avanzó, el recuento así lo dice. En esa misma Asamblea también presenté mi solicitud de licencia para ausentarme de la agenda de dicho Movimiento y dedicarme a algunas otras actividades en el ámbito seccional, la cual fue recibida y aceptada con mucho respeto por mis compañeros, lo que les agradezco infinitamente…

Me resultó sumamente agradable saludar al maestro Rubén Castro Ojeda, quien fuera Secretario General de la Sección 28 en los primeros años de los 80’s,   Aún recuerdo que algunos amigos míos, alumnos de la primaria Ignacio Soto, ubicada en el centro de Huatabampo, Sonora, donde él trabajaba, formábamos la porra para el equipo de basquetbol donde él participaba. Yo no recuerdo si esos encuentros eran parte de algunos eventos deportivos magisteriales o no, pero me queda el recuerdo porque disfrutábamos cada partido, ganaran o perdieran. Esta grata oportunidad la tuve en el evento social que se llevó a cabo en la Casa del Jubilado de Cd. Obregón, después del exitoso evento de presentación y de trabajo del Comité Ejecutivo Seccional con la estructura sindical, oficial y varios trabajadores de la educación.

De la misma manera saludé a los maestros Ex Secretarios Generales, José Guadalupe Montaño Villalobos, Félix Mendoza Acuña, José Salomé Tello Magos e Ismael Valdez López, quienes también acompañaron en la mesa a nuestro Secretario General Profr. Fermín  Borbón Cota. Verlos juntos me inspiró dedicarles uno de mis artículos que escribiré después, pero les adelanto que lo titularé con la exclamación que naturalmente me salió y comenté con algunos amigos presentes en el evento: ¡Ah, Cuántos años de lucha juntos!

Este artículo se publicará en la página  www.snteceapson.com   del Comité Estatal de Acción Política del SNTE y en mi BLOG   http://www.laopiniondegerardocastro.blogspot.com/

EL PRIMER CONTACTO CON LAS BASES

Hermosillo, Sonora a 10 de octubre del 2010.

Por: Profr. Gerardo Castro Ruiz

Srio. de Proyecciones Salariales

del Comité Ejecutivo de la Sección 28 del SNTE.

Siempre es fortificante que dirigentes y representados se encuentren, se identifiquen y dialoguen sobre los temas comunes del gremio, sobre lo que se ha hecho, sobre lo que falta por hacer, sobre lo que se tiene programado hacer para avanzar en el mejoramiento de las condiciones de vida de los representados y para fortalecer al sindicato, al instrumento de lucha, para sumar más conquistas a favor de la clase trabajadora.

Este fue el caso que se vivió en la región del mayo, en el sur de nuestro estado, los días 7 y 8 de octubre, al iniciar en Álamos y continuar al día siguiente en Huatabampo la gira de presentación y de trabajo del Comité Ejecutivo de la Sección 28 del SNTE, donde el Comité en pleno, encabezado por el Profesor Fermín Borbón Cota, nuestro Secretario General, se presentó y dio a conocer el Plan General de Trabajo de este Órgano de gobierno sindical. Previamente a cada uno de estos dos eventos, los Secretarios del Comité Seccional se instalaron en mesas de trabajo para atender la problemática magisterial de estas regiones.

Al evento de presentación asistió la estructura sindical, parte de la estructura oficial y trabajadores que tuvieron la oportunidad de plantear problemas salariales, laborales, sociales y hasta de carácter político. Todos ellos fueron informados de lo que este Comité Seccional se propone  realizar en materia salarial, laboral, social, patrimonial, educativa y política, durante el periodo sindical 2010-2014.

La gira continuará durante las próximas semanas de sur a norte del estado y sin duda al igual que en las regiones Mayo I y Mayo II, los futuros eventos tendrán el éxito alcanzado durante estas dos presentaciones.

Ambos eventos fueron muy bien organizados, los equipos comandados por los profesores Manuel Horacio Quiroz Murillo y Ramón Alfonso Verdugo, Secretarios de Organización de las regiones Mayo II y Mayo I respectivamente, demostraron su experiencia en este tipo de actividades. Los dos eventos fueron muy asistidos, se notó el entusiasmo por este primer encuentro con su líder magisterial.

 A la gente le gusta estar cerca del líder. Verlo y escucharlo provoca una conexión entre ambos, una simbiosis que le da fortaleza y certidumbre al trabajador. Es por eso que la gente está atenta a cada gesto y palabra que este emite. La gente quiere ver un líder fuerte, sin titubeos, con carácter para enfrentar los retos que se le impongan durante su gestión.  Necesitan asegurarse, convencerse de que sus intereses y derechos estarán bien representados y salvaguardados. Quieren sentir la protección que da la atención gremial (Esta se da en el evento general) y el apapacho que da la atención diferenciada (Esta se da al atender el caso individual).

El primer contacto entre el líder y su gremio  es el de mayor impacto, es el momento coyuntural para ganar la credibilidad de las bases, es en este momento donde se forma el concepto de ese liderazgo. Este es el momento que el líder tiene para convencer, para dar certidumbre, generar confianza, para dejar en claro que está comprometido con ellos y que la atención y solución de la problemática del gremio se antepone a cualquier otra cosa.

Como lo dijo el maestro José Guadalupe Montaño Villalobos en su discurso, recién electo Secretario General en noviembre de 1992, al referirse a la suma de conquistas: “Si es necesario negociar con el Diablo, con el Diablo hay que negociar”, es decir, dejó en claro que estaba dispuesto a todo por tal de lograr beneficios para su gremio.

Desde el primer contacto el discurso debe ser revolucionario, enérgico, intenso, contundente, claro y objetivo. Una vez que las bases identificaron al líder, surge una identificación espontánea en correspondencia, un espíritu de pertenencia, simultáneamente entienden que hay que estar de su lado, que hay que fortalecerlo, que hay que acompañarlo de principio a fin y que ellos son la parte que necesita su líder para mover la máquina en búsqueda de mayores beneficios colectivos.

Me ha tocado ver el inicio de varios Secretarios Generales de esta Sección Sindical, he sido testigo de cómo fue creciendo su posicionamiento con sus representados. Yo no tengo duda de que Fermín seguirá intensificando su discurso a lo largo de esta gira de presentación del Comité Ejecutivo, de que su liderazgo seguirá creciendo y al concluir con este primer contacto con la base a lo largo y ancho de nuestro estado, su liderazgo quede consolidado.

Punto aparte:

El pasado 5 de octubre se citó a temprana hora a 50 miembros del Comité Ejecutivo de la Sección 28 del SNTE, para realizarles unos estudios de los niveles de glucosa, triglicéridos, colesterol bueno, colesterol malo y presión arterial. Esta es una buena medida preventiva que se ha venido tomando desde los anteriores Comités Seccionales, ya que la mayoría de este equipo de trabajo viven grandes tensiones y fuertes momentos de estrés, producto de la preocupación y la gran responsabilidad de sacar adelante las tareas que tienen encomendadas en sus Secretarías. Ojalá que esto se repita anualmente de perdida, ya que anteriormente se hacía una o dos veces solamente durante el periodo sindical.

En esta ocasión y como siempre, nos atendió el Doctor Miguel Angel Bracamonte Saavedra, quien atiende en las oficinas de la SEC desde que por iniciativa del maestro Montaño Villalobos se decidió acercar los servicios médicos al Comité Seccional, pero por la corta distancia que hay entre el edificio de la Secc. 28 y la SEC, su instalación fue en un espacio que prestó la Secretaría de Educación y Cultura, SEC. (Antes Servicios Educativos del estado de Sonora, SEES) Así que, si se ofrece, cualquier miembro del Comité de la Sección 28 puede ir a consultar con él y además recibir servicio dental con el Dr. Dewar Tapia.

Este artículo se publicará en la página  www.snteceapson.com   del Comité Estatal de Acción Política del SNTE y en mi BLOG   http://laopiniondegerardocastro.blogspot.com/

MÁS ALLÁ DEL SOL

Hermosillo, Sonora a 4 de Octubre del 2010.

Por: Profr. Gerardo Castro Ruiz

Srio. de Proyecciones Salariales del Comité Ejecutivo de la Secc. 28 del SNTE.

Fue a temprana hora, eran las 7 de la mañana del día 2 de octubre cuando inició la primera misa de ese día en la Iglesia “Cristo Rey” ubicada en el centro de Huatabampo, minutos antes mi hermano fallecido en la tarde del 30 de septiembre, había sido recibido por el padre a las puertas de la Iglesia.

En esa misa fue confesado y absuelto  de sus pecados, con ello mi hermano tocó las puertas de la vida eterna, las cuales se abrieron para darle paso. En la medida que se internaba, las puertas se cerraban a su espalda y su agradable figura desaparecía. Ya no lo volveremos a ver, ni a oír sus amenas charlas, a disfrutar de su compañía a solas o en familia, a seguir aprendiendo de sus opiniones, de sus consejos y de su ejemplo en la vida terrenal.

En el transcurso de la misa nos dijo algo repetidamente, como si eso fuese su mayor preocupación: “Más allá del sol, más allá del sol, yo tengo un hogar, un hogar, dulce hogar, más allá del sol”. E insistía: “Más allá del sol más allá del sol, yo tengo un hogar, un hogar, dulce hogar, más allá del sol”. A fuerza de repetir trataba de convencernos de su nueva morada, y lo logró. Nos convenció y nos tranquilizó.

 Hoy es un nuevo huésped celestial entre los muchos que a diario llegan. Estamos convencidos que convive con mamá, papá, tíos, primos, cuñados, mi compadre Güero, mi sobrino Panchito y amigos que se le adelantaron. Allá continuará entreteniendo con su agradable y bien documentada plática, contagiando con su alegría, cantando sus canciones preferidas como “Por tal de que seas feliz”, “Puñalada Trapera” y “Mi querido Viejo” entre varias, canciones de los “Noreños de Mazatlán”, “Los dos Reales”, “Los dos Oros”, José Alfredo Jiménez, Antonio Aguilar,  Vicente Fernández, etc. Canciones coreadas con sus celebres gritos: “Y no te arrugues cuero viejo que te quiero pa tambora”,  “Ay, ay agua como tengo dinero” “Vamos ay, vamos ay, vamos ayyyyyyyyyy”. También allá seguirá expresando sus dichos muy originales emanados de sus juegos infantiles: “Limpis y copis” “Coma coma, coma coma, uaua lara lara”, “Persigones hasta la muerte” “Al pin pon peyoyín”. Para quienes no lo conocieron y aún para muchos que lo conocieron, estos dichos sanos pueden parecer incoherentes, de un lenguaje no conocido, pero quienes estuvimos cerca de él y aprendimos su aplicación, cada vez lo celebrábamos a franca carcajada. También allá bailarà "Currito", asì le llamamos a su muy personal estilo de bailar.     Su alegría e inocente travesura sin duda estarán presentes más allá del sol, pero por su responsabilidad que demostró en la tierra, como buen hijo, buen hermano, buen padre, buen empleado, buen hombre, estoy  seguro que sabrá cumplir con las reglas que impone la gloria eterna, que sabrá cumplir bien con las tareas que se le encomienden y que nuestro Señor Padre no tendrá queja alguna de su comportamiento.

Ese fué, es y será mi hermano José Castro Ruiz, un ejemplo de hombre, responsable, trabajador, luchador y creativo, quien se llevó parte de mí y de quien me quedé con una parte, ambos pudiésemos decir “Mitad tú, Mitad yo”.

                                                                                                                                                                    

Me atrevo a parodiar al Papa Juan Pablo II, que “Se fue, pero no se fue” y así es. Su espíritu se desprendió de su cuerpo y partió más allá del sol, pero su cuerpo descansa en paz en el cementerio “San Ramón” de Huatabampo y ahí en tierra se convertirá, pues su cuerpo polvo es. También se quedan sus gratos recuerdos, sus sabias recomendaciones, su conducta ejemplar, en fin, se queda su gran Obra.

Los médicos dijeron que estaba enfermo de un cáncer de piel muy agresivo, reaccionó favorablemente a ciertos medicamentos, pero luego la enfermedad tomaba fuerza. Al decir de los médicos el cáncer creaba defensas y se hacía inmune a los medicamentos.

El Padre de una Iglesia católica, después de un discernimiento dijo que no estaba enfermo, que era víctima de un daño de muerte. Hay muchos que creen en esto, hay muchos que no, pero quienes vivimos la experiencia sabemos lo que pasó.  También fue sorprendente la reacción favorable de mi hermano después de la atención de este sacerdote. La justicia divina hará que se revierta y se cumpla el adagio bíblico “El que a hierro mata a hierro muere”.

Fue grande su fe y la lucha que dimos él y nosotros, oramos, pedimos, gritamos, suplicamos, pero aquí sí como dijo José Alfredo Jiménez, “No hay que llegar primero sino hay que saber llegar”, cuando supimos llegar y encontramos el camino que nos acerca al mejor médico del Universo, a Dios nuestro Señor, fue muy tarde, su organismo estaba muy agotado y su presión se fue a niveles tan bajos que no soportó.

Su última voluntad la pactamos y la sellé con el último beso que deposité en su frente segundos antes de su sepulcro.

Descansa en paz mi hermano y disfruta tu nueva morada más allá del sol.

Punto aparte:

En nombre de mi hermano agradezco a los amigos de la familia, a sus compañeros de trabajo que tanto lo apreciaron y valoraron, así como a los   secretarios del Comité Ejecutivo Seccional  que se solidarizaron con la pena que embargó a la familia, siempre  esas muestras son un fuerte apoyo en momentos tan difíciles y ayudan a soportar el dolor que causa la pérdida de un ser tan querido.

De manera muy especial agradezco al Director de la Escuela Primaria “Alberto Gutiérrez” del Puerto de Yavaros, mi amigo maestro David Pérez Ortiz, hoy Secretario General de la D-I-26, quien lo apoyó siempre y sobremanera durante su enfermedad, incluyendo el acuerdo con la profesora Shirley Guadalupe Vázquez Romero para darle certidumbre y paz laboral a mi hermano durante sus últimos meses de vida.

En este agradecimiento especial, incluyo la valiosa muestra de solidaridad de tres ex Secretarios Generales de la Sección 28, a mis amigos profesores José Guadalupe Montaño Villalobos, Ismael Valdez López y José Salomé Tello Magos. También a mis compañeros del Movimiento Autónomo de Renovación Sindical (MARS), algunos de ellos como Ignacio Félix Yocupicio y Germán Morales López convivieron varias veces con él,  las condolencias de todos ellos me fortalecieron significativamente.

Por último subrayo y resalto con negritas, la determinación de mi Secretario General, el Profr. Fermín Borbón Cota, pues gracias a ello se cumplió una parte de la voluntad de mi hermano, de la cual yo soy depositario para su cumplimiento. Así lo haré.

Este artículo se publicará en la página  www.snteceapson.com   del Comité Estatal de Acción Política del SNTE y en mi BLOG   http://laopiniondegerardocastro.blogspot.com/