Con la puesta en marcha de la Ley General del Servicio
Profesional Docente se extinguió la figura de comisionados, entonces... de qué
viven hoy los dirigentes del SNTE.
Subrayado y con Negritas.
Por Gerardo Castro Ruiz
El OPTI, Observatorio Público de Transparencia e Información
del SNTE, solo ha servido para que los dirigentes presuman de una
transparencia que resulta con mayor opacidad que una roca.
Una bonita bienvenida que genera falsas expectativas es la
que se abre una vez que alguien le da click al enlace http://optisnte.mx/
Cierto que cuando de rendición de cuentas se habla,
además del manejo de los recursos, incluye las acciones y sus resultados en
beneficio de sus representados, sin embargo, en ese portal solo encontramos
documentos y discursos plenos de mera retórica, falsos cacareos que anuncian la
puesta de un huevo inexistente.
Antes de tocar el asunto salarial de los actuales dirigentes
del SNTE, los invito a dar un paseo por dos enlaces del OPTI-SNTE, que debieran
de resolver todas las dudas sobre el destino de los recursos económicos del
Sindicato Magisterial.
En este enlace (http://optisnte.mx/recursos-publicos/)
verán un informe del manejo de los recursos públicos que recibió el SNTE de
manos del Gobierno en el 2013 y 2014 para operar con la estructura sindical la
puesta en marcha de la Reforma Educativa y actualizaciones del magisterio, pero
sobre lo que recibió en las Negociaciones del 2015 y 2016 no hay informes.
En este otro enlace (http://optisnte.mx/comparativo-ejercicio-presupuestal/)
que trata sobre los ejercicios presupuestales, solo informan que en el
año 2013 se gastaron 1438.8 millones de pesos e incluyen los rubros
generales en qué se los gastaron, pero dejan más dudas que las que pretenden
disipar. Nadie sabe a cuánto ascendieron los ingresos ese año, ni antes,
ni después, como tampoco se encuentran los informes de ningún otro año.
Así de opaca es la transparencia que los dirigentes
presumen, pero eso no es todo, hay más datos que sin duda mantendrán con mayor
razón en la penumbra.
Con la puesta en marcha de la Ley General del Servicio
Profesional Docente se extinguió la figura de comisionados, por lo que, quienes
se encuentran actualmente en la dirigencia deberían de estar atendiendo su
cargo sindical bajo licencia sin goce de sueldo, es decir, la Secretaría de
Educación Pública debió suspender el sueldo mientras su cargo y su licencia
laboral tengan vigencia. Entonces… ¿De qué viven hoy los dirigentes del SNTE?
Se presume que estos dirigentes deben de recibir su salario
con los ingresos del SNTE, los cuales mayoritariamente emanan de las cuotas
sindicales que aportan sus casi millón y medio de afiliados, a quienes -de
manera cautiva- les descuentan quincenalmente el 1% de su salario para
ser entregado a su Sindicato.
Se sabe que algunos dirigentes tuvieron que regresar a las
aulas, de tal manera que su tiempo está compartido entre cubrir la labor
docente y atender la problemática magisterial. Pero resulta que si con el
tiempo completo que destinaban al servicio sindical, los profes denunciaban que
el Sindicato los había abandonado, con mayor razón hoy los resultados serán más
que invisibles.
Sin embargo, aún quedan en las oficinas sindicales varios
integrantes de la dirigencia. ¿Será cierto que la SEP dejó de pagarles su
salario? Y si esto es cierto… ¿De qué viven estos dirigentes? ¿Quién les
paga sus salarios? ¿De dónde emanan esos recursos? ¿Cuál es el salario de
Javier Duarte Flores, Secretario General de la Sección 28? ¿Cuántos más
dirigentes de la Secc. 28 reciben salario por su cargo? ¿A cuánto asciende el
salario menor y a cuánto el más alto? ¿Cuántos dirigentes del Comité Ejecutivo
Nacional y de los Órganos Nacionales reciben salario por su cargo? ¿Cuántos
dirigentes en total, a nivel nacional son pagados por el SNTE?
De esto, en ninguna parte se informa, pero los que sí son
muy evidentes son los reclamos magisteriales y los señalamientos de que el SNTE
les ordeña los bolsillos pero no hace nada por defender los intereses de los
trabajadores.
En el caso del SNTE, los trabajadores han sido incapaces de
organizarse y echar fuera a quienes hoy están al frente del Sindicato y sienten
que no los representan, sin embargo, el abuso y la corrupción sobre el
manejo de los ingresos sindicales no escapa a los ojos de algunos actores
políticos.
Es por ello que llamó poderosamente la atención la propuesta
de la diputada federal Brenda Velázquez Valdez, para legislar la obligatoriedad
de los sindicatos sobre la transparencia de esos recursos. (http://www.radiotvrevolucion.com/2016/10/08/propone-brenda-velazquez-transparentar-aportaciones-de-empleados-a-sindicatos/)
Antes que ella se han escuchado voces similares entre los
actores del legislativo, ojalá y todas esas voluntades se sumen y pongan
un alto a este abuso e impunidad.
El Artículo 104 del Estatuto magisterial, en su Fracción
XXXIII, reza: Publicar en los órganos informativos oficiales del
Sindicato, un informe trimestral del estado y situación del Sindicato, en
cuanto a gestión de programas y finanzas.
Sí pues, pero en esos Órganos oficiales solo están unos
cuántos y son los mismos de siempre, los trabajadores nunca tienen acceso a
esos informes. ¡Qué chulada de Transparencia!
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