LOS ARBITRARIOS PROCESOS DE ELECCIÓN DE DIRIGENTES NACIONALES Y SECCIONALES DEL SNTE

Hermosillo Sonora a 23 de octubre del 2012.

Por: Prof. Gerardo Castro Ruiz.

Secretario de Proyecciones Salariales.

Del Comité Ejecutivo de la Secc. 28 del SNTE.

Desde el ala de la expresión institucional y sin rubores, una vez más va mi autocrítica.

Velar porque nuestra autonomía sindical sea inmaculada, debe ser una de nuestras más altas preocupaciones institucionales, es por ello que debemos evitar que la historia de finales de los 80´s  se repita, porque ¡Cuidado! el caballo de Troya cabalga de nuevo en el SNTE.

A finales de los 80´s, el ex dirigente Nacional Carlos Jonguitud Barrios no entendió que Carlos Salinas de Gortari, entonces Presidente de la República, le estaba pidiendo que se retirara de la dirigencia del SNTE y saliera por la puerta grande. Su intransigencia de continuar al frente de nuestro Sindicato obligó la intromisión del gobierno federal  en asuntos que solamente competen al gremio magisterial. Fue así cómo nuestra inmaculada autonomía fue avasallada y ni el apoyo de las mayorías magisteriales con las que contaba Carlos Jonguitud pudo salvarlo.

En un santiamén todos los Secretarios Generales de las Secciones sindicales del país fueron acuartelados por el gobierno federal para evitar toda estrategia a favor del ex líder sindical. De esta forma se dio fin al líder vitalicio.

Desde entonces, la maestra Elba Esther Gordillo Morales llega de la mano del Gobierno Federal a la dirigencia nacional del SNTE. Desde entonces he escuchado en algunos discursos de Elba Esther hablar apasionadamente de la defensa de nuestra autonomía sindical, y su discurso en el marco del VI Congreso Nacional Extraordinario no fue diferente. Al parecer, la maestra olvidó que la causa de su arribo fue precisamente violando lo que tanto defiende en su discurso.

Hoy, después de 23 años al mando del SNTE, la maestra puede estar en las condiciones de Carlos Jonguitud Barrios y repetirse la historia, ojalá que no, sería muy vergonzoso para el magisterio que la historia se repitiera, pero su empecinamiento de continuar al frente puede llevarnos a ello y creo que la maestra no tendría el respaldo de sus agremiados, aún cuando en una parte de su discurso se dirigió a su familia para pedirles que se sintieran orgullosos al ver cómo este gremio la quiere. Creo que la maestra tiene una falsa percepción de la realidad y nadie se ha atrevido a aclarárselo.

Cierto que la única planilla que se sometió al escrutinio de los 3287 delegados fue la que ella encabezó como Presidenta del Consejo General Sindical para la Consolidación de la Educación, la cual tuvo 3205 votos a favor, 25 nulos y 57 abstenciones. Este resultado tan contundente, así como los aplausos y los gritos de ¡Elba! ¡Elba! ¡Elba! quizá sea lo que la motivó a decir que el gremio la quiere. Nada más alejado de la realidad, ese, es un autoengaño.

Es innegable que esta planilla fue electa conforme a lo establecido en la norma estatutaria que rige al SNTE, eso no se discute, sin embargo el manejo del proceso de elección no convence, de ahí que en una encuesta que realicé con maestros sonorenses, el 88% expresen desde su óptica que el método para elegir a los dirigentes nacionales y seccionales no es democrático.

Yo estoy de acuerdo en que el esquema representativo puede ser democrático, pero también estoy de acuerdo en que hay razones de peso por las cuales estos procesos han perdido credibilidad en la etapa seccional y con mayor razón en la nacional, lo cual explicaré más adelante.

Pero si el resultado de la votación del Congreso fue tan contundente, entonces… ¿Por qué digo que la maestra está equivocada? Simple y sencillamente porque en una encuesta que realicé entre el magisterio sonorense el resultado fue totalmente opuesto a lo expresado en dicho Congreso.

Un 87% de los participantes opinó que la elección de la maestra por 6 años más al frente de esta Organización no es saludable para el SNTE y un 9% dijo que fue una decisión acertada.

El 64% expresó que si ellos hubiesen votado su voto sería nulo, 23% dijo que sería abstención y el 11% a favor.

El 86% no considera imprescindible el liderazgo de Elba Esther y el 11% sí lo considera.

El 68% consideró el trabajo realizado por la maestra como malo-muy malo, el 19% como regular y el 10% como Bueno-Muy bueno.

No se necesita ser un profesional en consultas, sondeos o encuestas para tener el pulso de la realidad, pero el que no lo crea que visite una escuela al azar, urbana o rural, y haga su propia encuesta. Si la base no está sólida, entonces el liderazgo cupular es de cristal. ¡Cuidado!

Elba teme correr con la suerte de Carlos Jonguitud Barrios, teme que alguno de quienes han tenido una trayectoria importante en el SNTE caiga en complicidad con el gobierno federal para retirarla del mando de nuestro Sindicato, es por ello que en una pretensión de evitarlo acercó a todo aquel que signifique ese alto riesgo.

Por eso no es de extrañarse que hayan sido incluidos en los nuevos órganos de gobierno sindical gente como José Luis Andrade Ibarra (1977-1980) y Alberto Miranda Castro (1983-1986), ex Secretarios Generales del Comité Ejecutivo Nacional que sufrieron la caída de Carlos Jonguitud Barrios; Humberto Dávila Esquivel que siendo Secretario General del Comité Nacional (1995-1998) se reveló a Gordillo pero la maestra lo sometió y lo relevó con Tomás Vázquez Vigil (1998-2000) a quien también acercó, así como otro que tuvo visos de rebeldía, Rafael Ochoa Guzmán (2000-2004). Con esto pretende vender una imagen de unidad, que todo el magisterio está de su lado, pero ¡Cuidado!

Su discurso fue retador. Si esa valentía la sustentó en un supuesto apoyo del magisterio, está en un error. Si la sustentó en la certeza que le da el esquema de elección, tenía razón. Si la sustentó en algo platicado con el Presidente electo no tendrá de qué preocuparse, pero si no fue así, entonces ¡Cuidado!

Hay que recordar que J. Refugio Araujo del Ángel apenas fue electo, Carlos Salinas de Gortarí lo obligó a que abandonara la dirigencia en el marco de un Consejo Nacional Extraordinario, el mismo que nombró a la maestra en su lugar.

Por eso digo ¡Cuidado! El Caballo de Troya cabalga de nuevo en el SNTE y vaya que en ese sentido el gobierno tiene mucha tela de donde cortar, además de la amenaza de la reforma laboral.

Antes externé mi opinión sobre el liderazgo de Elba Esther, lo cual se puede leer en http://laopiniondegerardocastro.blogspot.mx/. Ahí están contenidos mi reconocimiento a los logros bajo su liderazgo, un breve análisis del escenario sindical hasta antes de ser nombrada como Presidenta del Consejo General Sindical y mi opinión acerca de lo que debió haber sido revisado (Fortalezas y debilidades de su liderazgo) para decidir sobre su permanencia o no en el mando del SNTE.

Por lo que dije antes y por lo que digo hoy, algunos me creerán loco y dirán que con tanto atrevimiento mis aspiraciones sindicales –que no oculto aunque algunos me apedreen- están muertas.

Qué desgracia que haya alguien que espere y acepte que sea Elba Esther Gordillo quien le imponga a su dirigente, en lugar de impulsar el respeto irrestricto del magisterio sonorense en la elección de sus dirigentes seccionales. Estoy seguro que en el próximo Congreso Seccional, seremos los integrantes de la Sección 28 quienes decidiremos, para lograrlo nos organizaremos desde hoy.

Siempre he sido un autocrítico, repito lo que otras veces he dicho: “La institucionalidad nos obliga a ser autocríticos, a reconocer fortalezas y debilidades, a ser objetivos y a expresar lo bueno y lo malo. Callar nuestras debilidades, vacíos, vicios o excesos sin hacer nada por corregirnos y fortalecernos; ver impasiblemente cómo se debilita o se puede desmoronar lo que es nuestro, lo que tanto nos ha costado construir, es imperdonable”.

Bajo ese concepto institucional, todos somos responsables de lo que en el SNTE suceda, es por ello, que de las repercusiones que se pueden vivir después del VI Congreso Nacional Extraordinario en el cual fue renovada la dirigencia nacional, debemos asumir la parte que nos corresponde.

En ese Congreso Nacional, no se dio ni la mínima reflexión de las conveniencias e inconveniencias de que Elba Esther continúe en el mando sindical, eso era imperativo. Los delegados no participaron en la integración de dicha planilla, solamente votaron por la única planilla que se les presentó, ni siquiera se preguntó si había otra propuesta de planilla. La reforma estatutaria aprobada, no fue una propuesta emanada de las reuniones delegacionales, sino de la propia dirigencia nacional, en la que se incluyó un nueva figura (Consejo General Sindical para la Consolidación de la Educación Pública) para permitir que Elba Esther siguiera al frente de este Sindicato por otros seis años más, pues no se puede reelegir en el mismo cargo ni en uno de menor jerarquía. Ya en el 2004 se le había creado la figura de Presidenta del SNTE, lo que le permitió continuar al frente de esta Organización.

Con la misma arbitrariedad, el Comité Ejecutivo Nacional opera en los Congresos Seccionales, en los cuales, estatutariamente le corresponde presidir, pero de ninguna manera le compete la integración de la planilla, cosa que indebidamente se le ha estado permitiendo.

La integración de la planilla, así como quién la encabeza a la Secretaría General, debe ser una decisión exclusivamente del gremio sonorense y quien preside el Congreso solamente se debe ocupar en recibir la propuesta y registrar la planilla. Es decir, los delegados, entre los cuales se encuentran los  miembros del Comité Ejecutivo Seccional, deben consensuar quienes integran dicha planilla y no el Comité Nacional.

Es por eso compañeros y compañeras, que en Sonora no debemos de permitir una arbitrariedad más, máxime que la reciente reforma estatutaria habla de horizontalizar la toma de decisiones. Eso nos faculta aún más para tomar nuestras propias decisiones.

Por lo anterior, compañeras y compañeros, los invito a unirnos en un movimiento sindical institucional,  no los invito a la insurrección o a la traición, puesto que no es en contra de las personas, sino que los invito al fortalecimiento institucional.

Los invito a unirnos en torno a un movimiento sindical institucional sin prejuicios y sin fronteras ideológicas, entendida la institucionalidad como el más alto compromiso por el fortalecimiento de nuestro SNTE. Los invito a  impulsar la reivindicación del SNTE ante sus agremiados.

Los invito a impulsar un cambio de los paradigmas agotados que generan cada vez mayor desconfianza, que nos dividen y debilitan. Los invito a impulsar otros esquemas más participativos, más incluyentes, más respetuosos de la toma de decisiones y fortalecedores.

Si tú eres miembro del Comité Ejecutivo de la Sección 28, si tú eres Secretario General delegacional o Representante de Centro de Trabajo, si tú eres Representante de Escuela, si tú eres miembro de una delegación sindical y consideras:

·       Que es urgente la reivindicación del SNTE ante sus agremiados atendiendo las demandas más sentidas: Salario profesional, rezonificación universal, mejor sistema de servicios y seguridad social, certidumbre laboral, etc.

·       Que la autonomía sindical se debe blindar.

·       Que el SNTE debe continuar altamente comprometido con la educación pública de calidad.

·       Que quien ocupa el cargo de mayor jerarquía en el ámbito seccional o nacional no debe de ocupar uno de menor, ni de igual jerarquía, así como ningún otro de nueva creación.

·       Que la facultad de los integrantes de la Sección para construir las planillas en los Congresos Seccionales de Renovación de dirigentes y de elección de delegados debe de respetarse.

·       Que los delegados deben tener una mayor participación en el proceso de elección de dirigentes seccionales y nacionales.

·       Que la horizontalidad en la toma de decisiones sobre los asuntos más trascendentales del SNTE debe ser una realidad y no una simulación.

·       Que toda tarea del Comité Ejecutivo Seccional debe ser fortalecida con un trabajo de equipo.

·       Que los cargos y comisiones deben cumplirse con responsabilidad.

·       Que la multiplicidad de funciones o cargos en una sola persona no permite que las responsabilidades se cumplan a cabalidad. Entre otras cosas que iremos platicando en corto…

Entonces espero que aceptes mi invitación a formar parte de este movimiento sindical institucional y que me hagas saber de tu valiosa decisión de trabajar juntos por todo lo anteriormente descrito y muchas otras cosas más, escribiéndome a mis correos gerardocastroruiz@hotmail.com o gerardocastroruiz@gmail.com

Estaré pendiente de tu respuesta y estoy a tus órdenes para abundar sobre el tema.