miércoles, 9 de noviembre de 2011

EL AGUINALDO Y EL PROGRAMA “BUEN FIN”


Hermosillo Sonora a 09 de noviembre del 2011.
 Por: Prof. Gerardo Castro Ruiz
Secretario de Proyecciones Salariales
Del Comité Ejecutivo de la Secc. 28 del SNTE.
Hace tiempo que circuló el anuncio hecho por los líderes empresariales sobre el Programa “Buen Fin” donde se espera que del 18 al 21 de noviembre las empresas bajen atractivamente los precios de diversos productos desde un 20% al 50% en apoyo a la economía mexicana. Con esto se evita la caída del empleo en diciembre, se reactiva la economía y el poder adquisitivo del aguinaldo crece, lo que en otros años venía sucediendo exactamente lo contrario, pues a la par que los trabajadores recibían su aguinaldo los productos iban a la alza. Bueno esas son las expectativas de los empresarios y de algunos funcionarios del gobierno.

Solo que a la oferta hay que acompañarla de la demanda y eso depende del poder adquisitivo de los trabajadores durante esos cuatro días de ofertas. Es por ello que para que el programa tuviera éxito habría que darle poder de compra a los trabajadores y una buena estrategia era el adelanto del aguinaldo, lo cual también fue anunciado por el sector empresarial.

Fueron muchas las consultas a un servidor al respecto, a lo que me concreté a responder que solo se trataba de un rumor, porque mientras un asunto de esta naturaleza no sea oficial no se puede ser tan irresponsable para darle crédito, difundirlo como tal y crear posiblemente falsas expectativas. Ante una situación así, siempre hay que actuar con mesura.  Hasta ese momento lo único real era el anuncio del sector empresarial, el cual circuló por la red generando expectativas e inquietudes en los trabajadores. ¿Y a quién no con esta ruina? Para la mayoría de los trabajadores representa un gran esfuerzo estirarse y aguantar hasta el 8 o 9 de diciembre para recibir la primera parte del aguinaldo.

Pero a pesar de la flaqueza del bolsillo, siguen siendo muchos los mexicanos que esperan con ansias el “Día del Pavo” o “Viernes Negro “ estadounidense, el cual se celebra a finales de noviembre y donde se colocan también atractivas ofertas, de tal forma que muchos millones de pesos mexicanos van a parar en esas fechas a manos de empresarios estadounidenses. Entonces, de lograrse y tener éxito el programa mexicano “Buen Fin” será un duro golpe a la economía gringa y un aliviane para los mexicanos que alcance este programa.

Este tema recobra mayor credibilidad cuando el Presidente Felipe Calderón anunció esta iniciativa el día 9 de noviembre y con ello el adelanto del aguinaldo para la burocracia.

Después de este anuncio, supongo que la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, y en el caso nuestro, la Secretaría de Educación Pública y la Secretaría de Educación y Cultura tendrán que trabajar a toda prisa para empoderar económicamente a los trabajadores a tiempo, porque es de suponerse también que la clase empresarial está lista desde hace tiempo.

Veamos qué puede pasar si a la fecha no hay ninguna indicación oficial en la Secretaría de Educación y Cultura para este pago y desde luego que menos tiene el recurso para cumplir con este compromiso público hecho por Calderón.

Hay rezagos en la Negociación Local 2011, en el pago del reembolso por la exención de inscripción de los hijos de los trabajadores en los niveles de educación media superior y superior, en el pago del “RZ” que corresponde al diferencial que existe entre el 60% y el 100% en 40 días de aguinaldo y 10 días de prima vacacional que debieron de ser pagados en octubre, problemas de pago, etc.  Sin embargo, la naturaleza del compromiso Calderonista puede obligar a todas las dependencias involucradas a trabajar a marchas forzadas día y noche para estar a tiempo, so pena de entonces cambiar la fecha del “Buen Fin” para después del 18 al 21 de noviembre y empatarlo con la celebración estadounidense, pero creo que la jugada más bien es adelantarse a la fecha del “Guajolote” para que los trabajadores hagan sus compras en México. Repito, la naturaleza del compromiso hace pensar que se cumplirá pero con algunas variantes en esta ocasión.

Ojalá que se esté a tiempo para que los trabajadores recibamos la primera parte del aguinaldo el día 15 de noviembre. Pero es saludable hacerse a la idea de que esto puede suceder días después y hasta puede ser que solo sea un adelanto del equivalente de la primera parte del aguinaldo.

Quiero dejar en claro que estas son solo reflexiones de carácter personal sobre este tema y que nos mantendremos muy atentos para entregarles la información oficial. Los saludo con el aprecio y respeto de siempre.

El Punto Aparte se los sigo debiendo.

Este artículo se publicará en la página Comité Estatal de Acción Política del SNTE y en mi BLOG La Opinión de Gerardo Castro Ruiz. Además te invito para que me visites en  La Información de Gerardo Castro  donde podrás leer información diversa durante cada semana.
 Tus comentarios los puedes hacer en mi blogspot o escribiéndome a los correos: gerardocastroruiz@hotmail.com, gerardocastroruiz@gmail.com o castroruizgerardo@yahoo.com

martes, 1 de noviembre de 2011

SE BUSCA LA TABLA DE SALVACIÓN DE LOS SOCIOS DE LA CAJA DE AHORRO Y PRÉSTAMOS DE LA SECCIÓN 28


Hermosillo Sonora a 01 de noviembre del 2011.
 Por: Prof. Gerardo Castro Ruiz
Secretario de Proyecciones Salariales
Del Comité Ejecutivo de la Secc. 28 del SNTE.

Durante la semana pasada estuve platicando con algunos personajes que se han distinguido por su aportación al Fondo de Ayuda Sindical Mutualista (FASM). Entre otros temas interesantes, de carácter sindical, abordamos sobre la creación, la evolución y las condiciones actuales del FASM. De ahí se desprende el tema que esta semana comparto contigo.

La preocupación de la consolidación y el fortalecimiento del Fondo de Ayuda Sindical Mutualista desde su nacimiento y a través de las distintas administraciones sindicales, hoy no es la prioridad, porque gracias a los esfuerzos y sacrificios de todos este Fondo cuenta con miles de millones de pesos, que por supuesto no se reflejan en los Fideicomisos pero se encuentran en calidad de préstamos a sus socios.

Cuando hablo del esfuerzo y sacrificio de todos me refiero a las ideas que le dieron forma, a quienes le dieron vida, a quienes lo consolidaron, a quienes lo fortalecieron, a quienes le hemos sumado ideas, a quienes han hecho posible la creación de nuevos préstamos y nuevos programas en beneficio del FASM y de sus socios, a quienes decidimos ser socios y enfrentamos las adversidades y a quienes admitimos que nos prestaran nuestro propio dinero pagando intereses caros con el solidario propósito de hacerlo crecer con mayor velocidad. Todo eso valió la pena. ¡Hoy contamos orgullosamente con un organismo fuerte y multimillonario!

Dinero hay, pero tenemos dos problemas muy serios: La Caja de Ahorro y Préstamos tiene una crisis de operatividad y las finanzas familiares de la mayoría de sus socios se han descapitalizado.

Tratándose del FASM existen muchos puntos de interés que deberemos abordar y desarrollar juntos en las escuelas, en las Asambleas delegacionales, en mesas de trabajo, en una Asamblea Estatal de socios del FASM y en otros órganos de gobierno como en Asamblea del Comité Ejecutivo Seccional, un Pleno Seccional de Representantes o en un Congreso Seccional. A mi juicio la gravedad de estos problemas exigen una urgente atención y debieran abrirse los espacios necesarios a la brevedad,  pero mientras esto se decide es importante ir reflexionando y dando forma a la mejor estrategia que resuelva estos dos grandes problemas.

Pero hoy, solo opinaré de lo que me parece más urgente: ¡Salvar a nuestros compañeros que son socios de la Caja de Ahorro y se encuentran descapitalizados!

Por lo mucho que le han aportado al FASM, ellos lo merecen, en verdad vale la pena dar este estirón. Mi Secretario General, el Profesor Fermín Borbón Cota tiene la gran oportunidad de convertir el coraje y el desaliento que sienten miles de socios por la Caja de Ahorros, en un sentimiento mutualista, solidario, de una real fraternidad, y a la par, salvar a miles de socios de la angustia que padecen para dar sustento a su familia. Hay muchísimos que tan solo reciben un peso quincenal y muchos otros más que reciben menos del 30% de sus percepciones debido a tantos descuentos que se les aplican.

Dejemos por un lado la idea o el hecho de que somos malos administradores de nuestro salario, lo cual en un momento dado sería válido argumentar para algunos,  aunque yo tengo un punto de vista defendible. Pero les pido, dejemos eso, permitamos que aflore el espíritu solidario y pongámoslo en práctica.

No crean que este asunto se ha soslayado en la presente administración, existen algunos intentos por resolverlo pero que desafortunadamente han resultado fallidos como el de apegarse al Reglamento y solamente reestructurar los préstamos que hayan sido pagados al 50% vía nómina o en pagos directos por caja, después se prohibieron indebidamente los pagos directos en caja para llegar al 50% de saldo del préstamo exclusivamente por nómina, entre otras variantes que le han venido sumando.

Actualmente se pretende poner en práctica tres opciones a las que les han denominado 1ª, 2ª y 3ª fase.

En la 1ª fase se ofrece al socio reestructurar su ordinario para que con el dinero que se alcance se paguen el especial, el prendario o el de vivienda, según el monto que alcance el socio y de esa forma desaparecerían los descuentos de los préstamos que el socio liquidez, recuperando liquidez pero queda inhabilitado para solicitar esos préstamos durante dos años.

En la 2ª fase se oferta tomar una parte del ahorro del socio y pagar los préstamos que se alcance de acuerdo al monto que se tome del ahorro. De igual forma en esta fase se pretende desaparecer algunos descuentos y  recuperar liquidez pero queda inhabilitado para solicitar esos créditos por dos años.

En la 3ª fase,  según me informan se ofrece al socio un crédito puente con el que pueda pagar algunos créditos (Ordinario, especial, prendario, vivienda), desaparecer esos descuentos y ganar liquidez, pero queda inhabilitado durante dos años para realizar dichos préstamos.

Todo esfuerzo por salvar de la angustia que enfrentan nuestros compañeros al recibir menos del 30% de su salario y muchos al grado de recibir solo un peso quincenal, es importante reconocerla, pero también es importante abrir el análisis para revisar varias propuestas hasta obtener la estrategia integral, la que resuelva en mayor grado este grave problema y eso solo se puede lograr con la participación de todos, revisando, combinando o complementando las ideas.

Tengo la percepción de que la medida que actualmente se ofrece resolverá muy pocos casos y por muy corto tiempo, es decir, no resuelve integralmente el problema.

Hay cosas importantes que observar con la aplicación de las tres opciones, lo digo en general:

Primero: El ahorro del socio se descapitaliza porque se reduce considerablemente al pagar parte de su adeudo.

Segundo: Esta medida atenta contra el fomento al ahorro, ya que la política del FASM siempre ha sido motivar a los socios para que incrementen su ahorro. Prueba de ello es que el monto mínimo de ahorro quincenal reglamentariamente se ha venido incrementando desde 10 a 50 pesos en el caso del personal de apoyo y a 100 pesos en el caso de docentes.

Tercero: Tomando en cuenta que el monto de los préstamos ordinarios se determina por la cantidad ahorrada más el 25% de dicho ahorro, entonces si se toma parte del ahorro para cubrir otros préstamos, al reestructurar posteriormente el ordinario los socios verían disminuidos diametralmente sus montos.

Cuarto: Negar la solicitud de un tipo de préstamo del cual no se adeuda, es  una medida indebida, ya que el Reglamento otorga el derecho a los socios a reestructurar sus préstamos una vez saldado el 50% de su adeudo con más razón tendrían este derecho si alguno(s) está(n) finiquitado(s)

Quinto: Los socios continúan pagando su préstamo(s) restante(s) con intereses más elevados que los que ofrece el ISSSTE incluyendo el préstamo complementario (Hoja roja).

Sexto: La recuperación de liquidez es insuficiente, ya que únicamente se concreta a eliminar el descuento de los préstamos que se alcancen a pagar con parte de su ahorro, por lo que los socios continúan sin la oportunidad de atender sus necesidades familiares más básicas.

Fermín, nuestro Secretario General, debe partir de algo que los socios hace tiempo esperan, por algo que cumple con el propósito solidario, por una medida que no afecta la fortaleza del FASM y que tiene un gran impacto político en los miembros de la Sección 28.

Por qué no decirlo así sin ambages, se requiere de una definición profunda, se requiere de una vez de un cambio fuerte y no a medias tintas, que deje claramente  en los socios el sentimiento solidario. Por qué no hacerlo entre nosotros, si hasta los créditos más leoninos de las instituciones bancarias pactan con los deudores una reducción de intereses en los refinanciamientos de las deudas.

Las condiciones tan graves que están enfrentando nuestros compañeros nos brindan la oportunidad de cumplir con lo que dice el Artículo 4 del Reglamento: Art 4.- “El objeto del Fondo de Ayuda Sindical Mutualista para los agremiados de la Sección 28 del Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Educación en el Estado de sonora, es promover la cultura del ahorro, facilitar el crédito, así como fomentar la superación económica, el bienestar y la solidaridad entre sus socios, todo esto sobre bases educativas, formativas y del esfuerzo individual y colectivo”.

Muchos asuntos exigen convocar a la brevedad a Asamblea Estatal de Socios del FASM, en la cual obligadamente debe modificarse el Reglamento. Posteriormente debe convocarse a un Pleno de Representantes de la Sección 28 para darle legalidad a las Nuevas Reglas del FASM, donde se incluya la medida que deberá ser la “Tabla de salvación de los socios de la Caja de Ahorro y Préstamos”

1.     Fermín Borbón debe procurar:

·       Reducir la tasa de interés de los préstamos ordinarios del 8% al 7% y para los préstamos especiales, prendarios y de vivienda reducirla del 10% al 8%. Que cambiemos el esquema actual de la aplicación de la tasa de interés sobre el monto total del préstamo, por el esquema de una tasa de interés fija y sobre saldos insolutos.
·       Una vez hecha la reducción de la tasa de interés y aplicada sobre saldos insolutos, que se realice un refinanciamiento colectivo de todos los préstamos bajo ese esquema y una reestructuración en su plazo a 48 quincenas. (Con esta medida los montos de descuento se reducirán importantemente como veremos en los ejercicios más adelante. Pero además, ya el Comité de Programas Sociales puso en marcha el otorgamiento de préstamos para adquisición de automóviles con una tasa de interés del 7% sobre saldos insolutos, con plazos de 3 y 4 años, lo que le da viabilidad a este esquema)
·       Finalmente que el remanente que se entrega a los socios por las utilidades generadas y que se entrega a principios de cada año, no se le sume al ahorro del socio sino que se aplique como abono a alguno de los préstamos que el socio pudiese tener en ese momento. Esto con la finalidad de apoyar al pago de su préstamo de manera más rápida. En caso de que no tenga adeudo, este pasaría a incrementar su ahorro.

Veámoslo despacio y por partes:

Tomemos el ejemplo de un socio que tiene 50 mil pesos ahorrados.

Bajo el esquema que prevalece, este socio recibe en un préstamo ordinario su monto ahorrado más el 25% de dicho monto. Entonces recibiría $62,500.00 con una tasa de interés anual del 8% sobre esa cantidad o 16% a dos años (10 mil pesos), mientras que al reducir la tasa al 7% y sobre saldos insolutos este mismo socio pagaría aproximadamente $4,470 de intereses. Lógico es que su descuento quincenal se reduce y recupera liquidez. Es decir, al refinanciar los adeudos que actualmente tienen los socios con una tasa de interés más baja, sobre saldos insolutos y reestructurando a 48 quincenas, los socios recuperan una liquidez importante. Lo mismo sucede en los siguientes ejercicios.

Este mismo socio recibe $ 15, 000.00 por su préstamo especial o prendario paga una tasa de interés del 10% anual sobre el monto que recibe y a dos años paga el 20% sobre esos 15 mil pesos. Bajo el esquema actual este socio pagaría $3,000.00 de intereses, en cambio, con el esquema que en este tema se propone solo pagaría aproximadamente $1,230.00 de intereses. Si este socio obtiene el especial y prendario a la vez, entonces pagaría $6,000.00 de intereses contra $2,460.00 con esta propuesta.

Ese mismo socio que recibe 25 mil pesos por el préstamo de vivienda pagaría 10% anual y el 20% a dos años sobre los 25 mil y la prima de garantía. El monto por el interés serían 5 mil pesos, mientras que con esta propuesta pagaría aproximadamente $2,050.00

Entonces, si la propuesta es quitarle de su ahorro para pagar los préstamos ¿Cuánto le quitarían y para pagar qué préstamos? Porque es lógico que ni quitándole todo su ahorro alcanza a pagar el ordinario puesto que debe más de lo que tiene ahorrado. Entonces definitivamente pagaría cualquiera de los otros pero sería castigado durante dos años en la realización de esos préstamos.

Veamos las bondades de esto:

PRIMERO: Al cambiar la tasa de interés actual por una menor y sobre saldos insolutos, la sola reestructuración y el refinanciamiento de sus préstamos le daría mayor liquidez al socio.

SEGUNDO: Al reestructurarse el préstamo a 48 quincenas, reglamentariamente tendría que pasar un año para pagar el 50% del préstamo y tener derecho a reestructurarlo. No se le inhabilita al socio indebidamente, su inhabilitación es reglamentaria, entonces no se violenta el Reglamento.

TERCERO: El socio conserva su ahorro y le permite que al reestructurar su ordinario este no se vea reducido en su monto.

CUARTO: Con esta estrategia, no solo se benefician quienes actualmente se encuentran ahogados por falta de liquidez, sino que la totalidad de socios que son decenas de miles se ven beneficiados por el cambio de financiamiento a un esquema con intereses más blandos.

QUINTO: Los remanentes anuales ayudarían al socio al pago de su deuda.

Revisemos esto, vale la pena realizar las proyecciones al respecto. Pero apurémonos a encontrar la Tabla de Salvación para los Socios de la Caja de Ahorro que enfrentan este grave problema.

Este artículo se publicará en la página Comité Estatal de Acción Política del SNTE y en mi BLOG La Opinión de Gerardo Castro Ruiz. Además te invito para que me visites en  La Información de Gerardo Castro  donde podrás leer información diversa durante cada semana.
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domingo, 23 de octubre de 2011

EL COMPROMISO DE LOS LEGISLADORES CON LA EDUCACIÓN




Hermosillo Sonora a 24 de octubre del 2011.

 Por: Prof. Gerardo Castro Ruiz
Secretario de Proyecciones Salariales

Del Comité Ejecutivo de la Secc. 28 del SNTE.


No es la primera vez, a pesar de que los gobiernos repiten en sus discursos que no hay mejor inversión para el desarrollo de un país que la educación, siempre estamos batallando para que estos  le inviertan cada vez más recursos hasta alcanzar el 8% del Producto Interno Bruto (PIB) que los organismos internacionales y la Ley General de Educación sugieren.

Hoy, en el marco de la discusión de la Ley de Ingresos y Egresos 2012, no es la excepción. Al gobierno le pesa incrementar sustancialmente el presupuesto educativo. Tampoco hoy es excepción la preocupación y la exigencia de nuestra Organización sindical para que el presupuesto que se aplique sea el suficiente para resolver las muchísimas necesidades educativas.

Así debe ser, al sordo hay que gritarle, porque al parecer la voluntad que manifiesta el gobierno por elevar la calidad de la educación en sus discursos,  solo es un recurso mediático y electorero.

Pero los integrantes del Congreso de la Unión y los Congresos de los Estados tienen mucho que ver cuando de corregirle la página al gobierno se trata. Es por ello que la relación política con los Senadores, los Diputados Federales y con los Diputados Locales se debe alimentar permanentemente. El SNTE y las Secciones sindicales respectivas deben mantener una relación muy estrecha no solamente con los diputados y senadores emanados de las filas de nuestro Sindicato, sino con todos aquellos legisladores comprometidos con la Educación Pública de Calidad.

Sin embargo, la coyuntura que ofrece cada año la discusión y aprobación de la Ley de Ingresos y Egresos Federal y Estatal, exige con mayor razón los cabildeos entre el SNTE y el Legislativo.

Esa es la razón por la cual, el Profesor Juan Díaz de la Torre, Secretario General Ejecutivo del SNTE, junto con la mayoría de los Secretarios Generales de los Comités Ejecutivos Seccionales, el 20 de octubre pasado realizaron la primera de varias reuniones que se agendaron  con diputados federales para conocer su compromiso con la calidad educativa en el Presupuesto del 2012 y exponer las necesidades reales en la materia.

En la página del Comité Estatal de Acción Política http://www.snteceapson.com/vernoticias. se publicó que en el programa se considera, que primero se reunirán con diputados maestros, de diferentes partidos políticos; además habrá un segundo encuentro con integrantes de la comisión de Presupuesto y otro con legisladores de la comisión de Educación.

En ese primer encuentro Juan Díaz de la Torre reflexionó con los diputados,  que desde hace muchos años, estratégicamente las exigencias de las previsiones salariales y prestacionales,  y el mejoramiento de nuestra materia de trabajo han tomado el mismo nivel.

También les dijo que  después de analizar la iniciativa de presupuesto sobre lo que se va a discutir en estos días en el SNTE hay preocupaciones serias, ya que la inversión federal en educación pública experimenta apenas un incremento real del 1.9%, al pasar de 238 mil 796.4 millones autorizados en el PEF-2011, a 243 mil 311.2 millones de pesos para el siguiente año” Este monto equivale a 3.75% del PIB.

Igual sucedió el año anterior, cuando el gobierno federal propuso para el presupuesto 2011, un gasto para la Secretaría de Educación Pública de 218,825.9 millones de pesos mientras que en el 2010 había sido de 219,633.7 millones, lo que significaba una reducción de 807.8 millones y una reducción porcentual del PIB del 4% al 3.7%. Así lo manifesté en mi blog bajo el tema “El Presupuesto Educativo y sus repercusiones” http://laopiniondegerardocastro.blogspot.com/el-presupuesto-educativo

Sin embargo, gracias a los acercamientos del SNTE los compromisos asumidos por los legisladores en aquellos cabildeos, la propuesta del gobierno federal fue modificada de 218,825.9 millones de pesos a 230,360.4 millones.

En esta ocasión, Juan Díaz de la Torre les solicitó su apoyo para lograr que se amplíe el presupuesto para el Programa del Sistema Nacional de Formación y Superación Profesional de Maestros de Educación Básica en Servicio, puesto que los 353,872,417.0 millones de pesos, no serán suficientes para alcanzar el objetivo de tener una planta docente de excelencia. Esta cantidad disminuye en 38.24% respecto del ejercicio fiscal actual.

De esa manera fue mencionando las necesidades en cuanto a los Programas de Tiempo Completo y escuela Segura, al Programa de Escuelas de Calidad, al Programa Nacional de Inglés en Educación Básica, al Programa Nacional de Lectura, al Programa de Habilidades Digitales para Todos, a la Reforma Curricular, el decremento en 13.5% del presupuesto asignado al Programa de Desarrollo Humano Oportunidades, mayores recursos para el sector indígena, mayores recursos para los programas de Atención Educativa a Grupos en Situación Vulnerable en Educación Básica, para el Programa de Educación Básica para Niñas y Niños de Familias Jornaleras Agrícolas Migrantes, y el de Becas de Apoyo a la Educación Básica de Madres Jóvenes y Jóvenes Embarazadas.

A lo anterior le sumó la exigencia de mayores montos financieros que permitan ofrecer opciones educativas y culturales a los 7 millones 226 mil jóvenes excluidos del sistema educativo y del mercado laboral, igual trato a las escuelas normales e instituciones instituciones de nivel universitario que el que recibirán las de educación medio superior.

Solicitó además que se revisen las previsiones salariales y económicas del Fondo de Aportaciones para la Educación Básica (FAEB), del Fondo de Aportaciones para la Educación Tecnológica y de Adultos (FAETA) y las correspondientes a los Servicios Educativos del Distrito Federal.

Argumentando que en el primer caso, es inaceptable que el Proyecto de Presupuesto de Egresos del 2012 sólo contemple 9,750.4 millones de pesos, cifra menor en 31.3% en relación al 2011. En el segundo, no es admisible que los 143.0 millones de pesos proyectados sean 24.9% menores que el aprobado para el ejercicio fiscal en curso. En el tercer caso, es igualmente inadmisible que la cantidad de 1,272.2 millones de pesos, sea inferior en un 18.3% con relación al año en curso. Si a lo anterior se suma la inexistencia de fondos para la creación de nuevas plazas en la educación básica, el panorama es francamente desalentador.

Contundentemente exigió que se establezcan ordenamientos legales que permitan llamar a cuentas a los responsables de eventuales subejercicios y que contribuyan a reducir la discrecionalidad y un presunto mal uso de la hacienda pública, así como sancionar el retraso en la asignación y el ejercicio del presupuesto.

Esta es una medida importantísima, porque ya se convirtió en un vicio retrasar el recurso para jinetearlo. Esa es la razón por la cual el pago de algunos programas y prestaciones se han retardado en Sonora, tal como sucede actualmente con el pago del Fortalecimiento de la Compensación Provisional Compactable (RZ) que debe ser pagado a los trabajadores que laboran en la zona económica del 60% en el mes de octubre, pero al parecer el recurso aún no se radica y tendremos que esperar un tiempo más.

También en Sonora, nuestro Secretario General de la Sección 28, el profesor Fermín Borbón Cota, está realizando los cabildeos con los diputados para establecer en el presupuesto educativo el Bono Anual de los Trabajadores de los niveles de educación media superior y superior; la rezonificación salarial al 100% del CBTA de Ures, del CBTA de Moctezuma, del ITVY de Bácum y del CBTIS de Benito Juárez. Así como la aprobación de recursos para el fortalecimiento del aguinaldo de los jubilados, la aplicación de los recursos comprometidos para la Construcción de la Clínica del ISSSTE en el municipio de Etchojoa y de la remodelación de las clínicas del ISSSTE de Empalme y Sonoyta. Además de mayores recursos para atender las necesidades de las escuelas normales establecidas en Sonora.

Hay que reconocer que las veces que hemos recurrido a los legisladores locales, estos han mostrado su compromiso con los trabajadores de la educación y con la educación pública, estoy seguro que esta vez no será la excepción.

Punto aparte:

A la fecha no se ha realizado el reembolso del pago de Inscripción de los hijos de los trabajadores de educación básica en las escuelas de nivel medio superior y superior del orden federal a pesar de la constante exigencia de la dirigencia seccional, por lo que desde este espacio elevo una vez más el reclamo de esta devolución y el cumplimiento cabal del acuerdo emanado de la Negociación Salarial Nacional 2011…

El compañerismo y la unidad brillaron en las competencias magisteriales que se vivieron en Caborca al desarrollarse los XXVII Juegos Deportivos y Culturales de la Sección 28 del SNTE, los cuales llevaron el nombre del Profesor Guillermo Sandoval Lizárraga y a donde se dieron cita más de 1200 trabajadores de la educación, todos ellos con mucha experiencia y calidad de participación. ¡Enhorabuena! Los invito a disfrutar de la galería de fotos de estos eventos que se encuentran en mi blog.

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