Hermosillo, Sonora a 13 de Diciembre del 2010.
Por: Prof. Gerardo Castro Ruiz
Secretario de Proyecciones Salariales
Del Comité Ejecutivo de la Secc. 28 del SNTE.
La transparencia es uno de los temas que más ha impulsado Fermín Borbón junto con la calidad de la Educación en su proyecto de trabajo, estos dos puntos, más que ningún otro, los subrayó y resaltó con negritas en su discurso en la medida que fue encontrándose con las bases a lo largo y ancho del Estado de Sonora.
Fermín hace bien en acentuarlos en cada oportunidad que tiene porque ambos son medulares. Uno de los temas tiene que ver con elevar la calidad de la educación, pero además tiene que ver con la revaloración del maestro y con revertir el denigrante concepto del maestro y su Sindicato, que los intereses privatizadores han ido filtrando sistemáticamente en la sociedad con la pretensión de aniquilarnos. Es por ello que es necesario insistir y reiterar sin enfado, hasta dejar muy en claro nuestro compromiso con este propósito educativo, lo que como Sindicato hemos hecho y lo que seguimos haciendo al respecto.
Por otro lado, el tema de la Transparencia, al interior de la organización sindical tiene que ver con afianzar la credibilidad y confianza de los representados hacia sus dirigentes cuando se trate de rendir cuentas, y al exterior tiene que ver con la exigencia de transparentar la evaluación de los alumnos y de los maestros, pero también darle equidad sometiendo a todos los actores educativos a una evaluación nacional bajo igualdad de circunstancias. La calidad de la educación no depende solo del maestro y del alumno, sino de todos los que participamos en su proceso y otros factores: Gobiernos, funcionarios, presupuesto educativo, el destino de este presupuesto, infraestructura, equipamiento, cobertura, deserción, salario profesional, desnutrición, la pobreza, pobreza extrema, inseguridad social, desempleo, etc. De ahí el pronunciamiento de nuestra Presidenta del SNTE, la Profesora Elba Esther Gordillo, por el establecimiento de un Sistema Nacional de Evaluación Educativa: “No tenemos miedo de que nos evalúen, lo que nos preocupa es que lo hagan desde una visión de inequidad. Si me vas a calificar, dame los instrumentos para que sea a la altura de la igualdad, de la equidad. Estaremos adelante por el Sistema Nacional de Evaluación. Donde al gobierno le exijamos que cumpla con lo que le toca”.
Mientras esto sucede a nivel nacional, en lo que seguramente en la Sección 28 no permaneceremos como simples espectadores sino que lo impulsaremos hasta concretarlo, Fermín se compromete con la Transparencia al interior y destaca la presencia del Comité de Fiscalización, Transparencia y Rendición de cuentas, de donde el compañero Sostenes Alcántar Robles es Presidente y a quien le entregó su declaración patrimonial.
También, aunque ha declarado que el Fondo de Ayuda Sindical Mutualista, el FASM, ha tenido administraciones sanas que lo han venido fortaleciendo y haciéndolo crecer, ha dado instrucciones de hacer las revisiones necesarias para detectar posibles debilidades o hechos indebidos en su administración, y que en caso de encontrarlos, aplicar las medidas correctivas para sanear cada vez más su administración y así brindar la certidumbre a los socios de este importante patrimonio que asciende a varios centenares de millones de pesos, con los que brinda los servicios de préstamos en efectivo, prendarios, de vivienda, para compra de autos y el mutualismo se ratifica con la entrega de la ayuda económica por defunción, el estímulo económico por retiro, becas para hijos de trabajadores, nivelación de pensiones, etc.
El llamado a la Transparencia y Rendición de cuentas ha sido para todos, él seguirá poniendo el ejemplo y por el compromiso asumido no dudará en poner mano a la mínima sospecha de corrupción.
Su compromiso le da la certeza a los Trabajadores de la Educación, agremiados a la Sección 28 del SNTE, de que estará muy atento y transparentará lo relacionado con las plazas, interinatos, ascensos escalafonarios, incrementos, finanzas, negociación salarial, créditos y todo lo que tenga que ver con su ejercicio sindical. Con estas acciones en Transparencia, disminuirá o desaparecerá las denuncias anónimas y públicas que en el pasado se hacían por presuntos actos indebidos. Enhorabuena.
Punto Aparte:
El jueves de la semana pasada se llevó a cabo en Hermosillo, la entrega del Estímulo Económico por Retiro, becas para hijos de trabajadores de la educación y la nivelación de pensiones. Con este evento, el Profesor Fermín Borbón, Secretario general de nuestra Sección 28, inició el proceso de entrega de 3,944 apoyos que ascienden a $23’417,836.80 donde se beneficiaron 429 docentes próximos a jubilarse, 102 trabajadores jubilados con la nivelación de sus pensiones y 685 becas a estudiantes, hijos de los socios del Fondo de Ayuda Sindical Mutualista, FASM. Fermín hará un rápido recorrido por las regiones para hacer entrega al resto de los beneficiados…
Es muy posible que en esta semana las dirigencias de los subsistemas homologados sean convocados por el Secretario General, el Profr. Fermín Borbón Cota, para dar la respuesta que obtuvo del gobierno del estado sobre la demanda de rezonificación para el CBTA de Ures, CBTA de Moctezuma, ITVY de Bácum y CBTIS de Benito Juárez, así como del Bono para Homologados donde saldrían beneficiados 3, 084 trabajadores del nivel medio superior y superior, estén atentos…
Se anunció que para el día jueves de la presente semana el PRI dará a conocer la propuesta laboral, al decir de sus dirigentes en la cámara de diputados esta tendrá mil artículos y será muy distinta a la del pan. Hay que estar muy atentos en relación a este tema…
Otro tema del que no hay que desprendernos es sobre la campaña de desprestigio hacia nuestra labor y organización sindical En lo particular, me dio mucho gusto que la compañera María Berónica (Así se escribe) Hernández Rábago Secretaria de Trabajo y Conflictos de Educación Física, en corto me comentara sobre un programa televisivo donde se insistía al respecto. Gusto enorme que jóvenes como ella, que apenas llegan a tener la experiencia de un órgano de gobierno sindical de este nivel, estén atentos y preocupados por lo que pasa. Habrá que involucrarnos y empaparnos del tema para que en consecuencia actuemos en defensa de nuestro gremio y nuestra materia de trabajo.
Este artículo se publicará en la página www.snteceapson.com del Comité Estatal de Acción Política del SNTE y en mi BLOG http://www.laopiniondegerardocastro.blogspot.com/
QUE BIEN QUE SE TENGA ESTA VISIÒN DE TRABAJO YA QUE A VECES ES MUY FUERTE EL VICIO DE UNAS CUANTAS PERSONAS QUE A SU VEZ SE VUELVEN DESPOTAS Y SE OLVIDAN DE LA HUMILDAD VERDADERA DE SUS COMPAÑEROS QUE SE LA ESTAN RAJANDO EN LOS SALONES Y CUANDO ELLOS QUE TIENEN TODO EL TIEMPO DEL MUNDO EN UNA COMISIÒN ASIGNADA EN UN CONGRESO LLEGUEN AHI Y SE HAGAN COMO QUE TRABAJAN, HAY QUE LLEGAR TODOS EN UN MISMO SON SI QUE TE DIGAN LO QUE TIENES QUE HACER PONER UN POQUITO MAS DE SU PARTE OSEA DAR EL EXTRA Y AYUDAR A QUIEN LO NECESITE SIN PENSAR EN PARENTESCOS NI COMPADRAZGOS, HAY QUE SER VERDADEROS PROFESIONALES POR QUE SI CREN QUE NO NOS DAMOS CUENTA DE LO QUE VAN HACER AL SINDICATO ESTAN MUY EQUIVOCADOS POR QUE HAY GENTE QUE LOS BUSCA Y ¿CUANDO LOS ENCUENTRAN? ¡¡¡NUNCA!!!! MI CORREO ES MANUELOK_73@HOTMAIL.COM
ResponderEliminarDeberas maestro que bueno que existe este tipo blog , donde aborda todos estos temas que son de gran interes para todos los trabajadores que pertenecemos al Snte Seccion 28 , todos juntos podemos mejorar al snte y contribuir cada quien con su granito de arena. Un saludo!!!
ResponderEliminarAtte: Ariel Marquez Menchaca
Mail: ari82mm@hotmail.com