Navojoa, Sonora a 6 de
octubre del 2015.
Por: Profr. Gerardo Castro Ruiz.
El RZ nació en la Negociación
Salarial Nacional 2011 y fue establecido en el punto 14 de dicha minuta: “La
Secretaría de Educación Pública destinará los recursos necesarios con el
propósito de igualar el diferencial existente en las prestaciones en días, que
se pagan en cada entidad federativa, por concepto de aguinaldo y prima
vacacional, cuyo cálculo se asocia al sueldo tabular del personal docente de la
zona económica II respecto de la zona económica III, con el concepto denominado
“Fortalecimiento de la CPC” (RZ), siempre y cuando no rebase el diferencial de
las prestaciones antes referidas. El pago correspondiente deberá realizarse en
el mes de octubre de cada año al Personal de Educación Básica ubicado en la
zona económica II”.
A partir de ese año, los
trabajadores de educación básica que laboran en el 60%, independientemente de
su nivel de carrera magisterial -reciben bajo el concepto “RZ”- un pago por la
diferencia salarial que existe respecto de las plazas iniciales ubicadas en el
100%.
De acuerdo a la minuta debió ser
pagado el diferencial salarial sobre 50 días (40 días de aguinaldo y 10 días de
prima vacacional), sin embargo, el monto negociado a nivel nacional superó lo
establecido y alcanzó para que el RZ consistiera en un diferencial sobre 94 días.
Ante la incertidumbre de que si
será pagado o no en el 2015 y por los crecientes rumores de que con la Reforma
Educativa se perdió esta prestación, es necesario aclarar que sigue vigente y
que su incremento fue considerado en la Negociación Nacional Única” realizada
en el presente año por la dirigencia del SNTE ante el Gobierno Federal.
Para calcular su monto, los
trabajadores deben recurrir a una sencillísima fórmula que se desprende del
concepto quincenal de la Compensación Provisional Compactable. Este concepto
consiste en la diferencia salarial que existe entre la plaza inicial del 60% y
la del 100% sobre 15 días, por lo tanto, el CC se debe de dividir entre 15
días, después multiplicarlo por 94 y su resultado será el monto del RZ 2015.
Esta prestación es solo para los
Trabajadores cuyas percepciones no son calculadas con el tabulador de la zona
económica III (100%).
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Y para los de media superior?
ResponderEliminarNo existe ese concepto para los de media superior Alma Lorena. En Sonora se realizó una negociación adicional para que con partidas presupuestales aprobadas en el Congreso local se les pague ese diferencial a algunos homologados, no a todos.
EliminarQue estados son de zona 1. II y III
ResponderEliminarSolo hay que ver el talón de cheque, si te llega CC o CPC, entonces estás en el 60% o zona II, porque te estan pagando ese diferencial entre el 60 y el 100%
EliminarY si soy de nuevo ingreso? Me llegará este bono?
ResponderEliminarSe paga a quienes trabajan el ciclo escolar completo y los pagos proporcionales solo son para aquellos que trabajando en el 60% se cambiaron al 100% en el transcurso de año
EliminarBuenas tardes disculpe yo pertenezco a zacatecas y no se que zona económica es y si nos toca recibir este beneficio y otra duda es que viene n dos conceptos con la misma descripción el cc y cpa el primero es muy poquito 89.95 y el.segundo es 1377.31 como ahí que? Gracias
ResponderEliminarSolo hay que ver el talón de cheque, si te llega CC o CPC, entonces estás en el 60% o zona II, porque te estan pagando ese diferencial entre el 60 y el 100%
EliminarBuenos días, en mi caso que empezó mi jubilación el 15 de septiembre, me llegará ?
EliminarClaro que sí te corresponde
Eliminargracias!
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